想多了解SM經紀公司的徵選會 @ swanso06的部落格

ＳＭ��紀公司可堪稱韓國最有影響力的

在韓國有“星工廠”之稱的SM公司老總李秀滿20世紀70年代初涉歌壇，是當時非常著名的歌手。退居幕後之後，憑藉其敏銳的眼光，於1989年創辦了SM娛樂文化公司，開創了韓國企劃公司的新時代。1998年，S.M.公司把旗下的HOT、SES介紹到中國、日本，掀起了亞洲“韓流”熱潮。2000年4月，S.M.公司登記註冊了KOSDAQ，發行股票，成為韓國第一個娛樂文化股份公司。2001年，S.M.培養的寶兒又在日本躋身最受歡迎的歌手行列。2002年12月，S.M.公司與日本的FANDANGO JAPAN（YOSHIMOTO集團和KDDI的合資公司）、YOSHIMOTO集團以及AVEX共同創立了網路娛樂公司---FANDANGO KOREA，在網路與移動通信迅速發展的時代，將主要負責為大眾開發數位資訊資源。今年為了方便進入中國市場，在中國設立了分公司，與2001年成立的S.M.日本分公司一起，共同構建亞洲地區的娛樂網路。S.M.公司不懈努力，把世界知名的美國時代華納、迪士尼等娛樂集團，作為自己未來的目標，希望成為亞洲地區最強的娛樂集團。

只要是被ＳＭ經紀公司看中的人
都有機會成為練習生
這段期間他們會近期所能的培育你
不管砸多少重金
在你訓練期間會讓您像藝人那樣有攝影機
訓練您的談吐．歌唱實力等等的
反正不管砸多少錢都無所謂
不過訓練多少年就憑個人實力了
而且被選中練習生不代表會出道
因為只要您沒有實力或稱不下去各種情況
都有可能叫您回家

您可以參考一下這篇文章

黑暗的韓國演藝圈+ S.M公司的明星工廠神話+神起的處境和際遇
http://blog.xuite.net/good439/KATTUN/10257848?st=c&re=list&p=1&w=564286

這篇文章有點長，但是裡面很詳盡的描述了ＳＭ經紀公司
像是ＨＯＴ和東方神起或ＳＪ．寶兒等等的藝人
他們的努力以及ＳＭ經紀公司有些獨裁的做法
看完這篇後您就會發現ＳＭ經紀公司培育一人有多麼的大手筆
這點是台灣無法比的上的
甚至是根本連比都不能比的！！

看完後您多多少少會有些心得
應該就能解決您心中的疑問了！！

Ｑ他們對徵選會的要求是什麼呢？
Ａ唱歌當然是清唱，其他部分我就不清楚了，很多人問過這問題，想要多了解ＳＭ經紀公司，多去爬文就能多了解一些，在這裡能告訴你的仍然有限

Ｑ他們對徵選會嚴格嗎？
Ａ不嚴格怎麼堪稱亞洲明星夢工廠
http://tw.knowledge.yahoo.com/question/?qid=1007021704173
這裡面的你可以參考看看，另外一定要看最上面那網址裡的文章，雖然有人說那是假的，但不論是真是假，ＳＭ經紀公司就是很嚴格，就算真的經歷了那１年６個月的考驗，如果沒有進步，照樣無法當上正式的實習生，這樣的制度，在徵選的時候會不嚴格嗎？而且多少人報名參加，別光看嚴不嚴格，先正視一下多少四面八方的舞林高手吧！

Ｑ他們想要栽培哪種人呢？
Ａ這問題實在是很……每個人的專長都不一樣，
１. 歌手部分 1)歌唱 2)舞蹈 3)演奏(樂器)
２. 演技部分
３. 搞笑部分
４. 其他部分 1)麻豆(CF,時尚) 2)主持 3)VJ
５. 作詞、作曲部分
他們要的就是人才，除了韓國本地外，也希望可以拓展到海外的世界，就像RAIN可以進軍到美國去一樣，而且不能只有一項專長打片天下，不過最重要的還是一定要讓他們公司穩賺不賠拉！

Ｑ他們為何來台灣做徵選會的活動呢？
Ａ這根本是廢話＝　＝你曉得這是多少人夢寐以求的機會嗎？ＳＪ的韓庚就是因為ＳＭ經紀公司在中國舉辦徵選才有機會成為ＳＪ的成員，就算過程在辛苦，但能進入ＳＭ經紀公司等於是種榮耀，多少抱著明星夢的人期待著這不可多得的機會，因為台灣演藝圈實在是沒什麼出息，近年來台灣在世界上也算小有名氣，他們要的是人才，可不是限制區域的，所以問為何來台灣……最快也最確實的方法，去問李秀滿吧！