從你的問題內容就可看出你確實是涉世未深. 一一回答你的問題

(1)用網路找酒店小姐工作真的好嗎.....

Ans : 沒有什麼不好. 網路只是一種工具, 工具好不好用端看使用者能不能善加利用, 而不是抱怨工具差.

(2)找酒店小姐工作有沒有其他更好的管道??

Ans : 有的. 例如網路上, 網路網友轉介紹, 網路求職欄, 要不就是自己點選想要去的酒店經紀網站, 有許多大酒店經紀公司並不光透過網路求才, 自己有部落格人事單位在徵才.

(3)應屆畢業生通常都找哪些酒店小姐工作呢..可以舉幾個通常的嗎?

Ans : 問題不在於畢業生通常找哪些酒店小姐工作, 而是你想做(或不想做)哪些工作. 你想去找熱門工作, 熱門的意義並不表示待遇好, 而是競爭者多. 錄取率反而更低.

(4)很多基層熱門禮服酒店小姐工作都是內定和靠關係進去的...是事實?

Ans : 有部分算是事實吧. 例如有太多人想找酒店小姐工作, 但是酒店小姐工作就是任何人都可以做, 而且做的好跟差的差別不大. 也就是說你很容易被取代. 既然任何人來做都差不多, 那老闆肯定用美貌與關係來篩選. 但是, 如果是做的好跟壞的差別很大的工作, 老闆就會想找能夠做好的人才, 此時能力就比美貌與關係重要的多


 
文章出自: http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=1612070410025

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