在酒店工作、我給你幾個建議做參考。
一、建議從犧牲少的酒店工作開始應徵。
二、找酒店工作者的流程。

見面了解面試需求-->分析台北店家市場-->建議包裝外型-->親臨店家看環境-->確認上班時間。

三、薪水待遇即與店內(店家)小姐薪資必須相同。

四、如果找經紀公司帶入酒店工作,有經紀公司保護下、不免強公關小姐自己做不願意做的事情。

五、新進求職者不需簽下任何合約。不簽約、也不押證件。

六、配合之店家均有合法的營利事業登記證。

禮服店是台北酒店新的型態,公關小姐是穿著小禮服上班衣服的款式跟便服店差不多跟便服店是差不多的模式,
差別在於消費模式不同、所以薪水算法節數也會不一樣。
公關小姐也是需要自己準備上班的服裝穿著~小禮服、洋裝、套裝、鞋子以魚口鞋或是包鞋為主,(有些店家有提
供)但治裝費沒有便服店來的高,因為不需像便服店一樣需注重行頭。
公關小姐都沒有上班的服裝、哪經紀公司會幫妳準備。

禮服店公關小姐的素質要求大約在跟���服酒店差別不大,身高至少160cm以上,小姐素質處於中上公關,客人年
齡層比較廣30~60歲都有。不脫不秀舞單純唱歌喝酒聊天的交際應酬上檯模式。
客人素質比便服店的客人年輕化許多,是因為消費金額比便服店便宜、以商務客居多。
禮服酒店工作內容:(沒有special使背秀所以)不脫不秀舞的、單純唱歌、喝酒、聊天的交際應酬上檯模式。


 
本文引用自: http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=1512070909469

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