swanso06的部落格

 我是台北市八大行業酒店經紀人小馬 我的回答:

可以在找適合的經紀公司吧~~~!!

重點是要找沒簽經紀約!!!  正派的經紀公司才有保障~~~~!!!

酒店經紀人照字面上就是帶小姐去酒店上班的人

因為酒店永遠都在缺人~而且一些想上班的小姐

在沒有管道和沒人知道怎麼去找這類的工作，又怕被騙或是被欺負。(基本上絕對會)

所以有經紀人帶著妳找店幫妳談工作會來的比較好

遇到好���經紀人幫妳處理下檔較容易(因為店家比較不放小姐下檔)

說明：下檔的意思是指離職的意思，通常一檔為十天或一個禮拜叫做一檔

向店裡要求請假.調薪.福利有經紀幫妳處理算是優點吧....

但是~經紀人還有分喔~~有的經紀人錢財操守濫會先挪用妳的錢,更糟的是會在妳的薪資做手腳!

也有連幫妳向店家溝通事情或請假或都做不好的菜鳥~找的店又難上(不過要看自己本身的條件啦~)

缺德的酒店經紀人，也有遇到先把小姐拐成女朋友再騙她來酒店上班或幫他騙人下海!

經紀不是抽小姐的錢，妳做幾檯就領幾檯錢,而經紀則是酒店依他找來的小姐素質或配合度還有工作天數對店家談佣金!

很多小姐以為經紀人是抽小姐薪水的~~其實是誤解!這種狀況只有---店家的小姐挑撥經紀帶的小姐跳槽(因為要賺獎金嘜)才會如此煽動經紀與小姐的合作感情!所以要小心陷阱!即使開再好的條件也要小心!免的被"上屋抽梯"----最後連經紀人也不想帶妳....

店家業績要求因為自家員工關係所以要求店家小姐居多，很少要求經紀小姐,不然她的經紀人馬上幫她換一家店賺錢了,所以店家會顧忌這點....

至於公關薪水...說實在的是公定價而且看小姐條件,店家也怕價錢不合經紀人又把小姐帶去別家談...況且一家店的薪水價錢亂,賬怎麼算?...小姐的薪水不會因強弱經紀人之分而差別....除非是外行或有心挑撥

再者經紀人和酒店公關是沒有簽約的~一切都是要信任對方才行~

所以要挑選一個好的經紀人是很重要的!!


我是台北市八大行業酒店經紀人小馬 還有什麼問題可以參考我的部落格喔~~!!!!